央企基层党组织党建共建经验材料

沈荡镇着力构建党建“共同体”，借助“党建和创”这一平台，有效推动了党建工作与具体业务的有机结合，实现了相互促进、共同发展的良好局面，并由此孕育出独具特色的基层党建“365同心”品牌。该品牌的核心在于一系列创新举措，其中“红色成长圈”的建设尤为关键。通过打造“党建·家”这一温馨概念，旨在为党员提供一个共同学习、共同进步的空间。每月，围绕当前的重点工作任务以及重要的时间节点和节日，联合开展形式多样的活动，包括主题党日、专题党课、学习研讨、党史知识竞赛以及志愿服务等。这些活动不仅为党员们搭建了一个学习交流和资源共享的平台，更重要的是，它营造了一种浓厚的集体归属感和持续进步的氛围。 在“红色成长圈”内，党员们能够定期聚集，就最新的政策理论、业务技能进行深入探讨，分享各自在工作实践中的经验与心得。主题党日活动往往紧密结合镇里的中心工作，确保理论学习不脱离实际；专题党课则邀请经验丰富的党务工作者或专家学者授课，提升党员的政治素养和理论水平；学习研讨会鼓励思想碰撞，激发创新思维；党史知识竞赛以生动有趣的方式加深对党的历史的理解；而志愿服务活动则将学习成果转化为服务群众、奉献社会的实际行动。这种常态化的互动机制，使得党员个体在不断汲取养分的同时，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。 “党建·家”的理念，强调的是家庭般的温暖与互助。在这里，党员之间不仅是同志，更是互帮互助的家人。新老党员结对帮扶，业务骨干分享经验，困难时刻相互支持，成功喜悦共同分享。这种基于共同理想和目标的紧密联系，极大地激发了党员们的内在动力和归属感。它不仅仅是一个物理空间或活动集合，更是一种精神纽带，将大家的心紧密联系在一起，为了共同的事业而奋斗。 通过“红色成长圈”的持续运作，“365同心”品牌的内涵得以不断丰富和深化。它象征着一年三百六十五天，党建工作始终在线，党员同心同德，服务永不间断。这种深度融合的模式，确保了党建工作真正落到实处，与业务发展同频共振，既强化了党组织的政治功能和组织功能，也为沈荡镇的各项事业发展注入了源源不断的红色动力，形成了党建引领发展、发展促进党建的良性循环。